GARANT PROJEKTU:
Bc. Jana Immerová (garant části za ČZU)
CÍLE PROJEKTU:
1) Spolupráce na centralizovaném řešení legalizace pobytu rodinných příslušníků přijímaných / vysílaných zaměstnanců ČZU neměla v projektu zodpovědnost za zpracování konkrétní metodiky k legalizaci pobytu rodinných příslušníků přijímaných zaměstnanců, ale pasivně se podílela na její přípravě formou revize vzniklých metodik.
2) Spolupráce na centralizovaném řešení legislativních pravidel pro vysílání zaměstnanců VŠ k práci do zahraničí (vybrané třetí země) ČZU aktivně zpracovala metodiku pro vyslání? zaměstnance do třetí země – Mexika. ČZU se podílela na dotazníkovém šetření k zmapování problematiky vysílání zaměstnanců do třetích zemí.
3) Spolupráce na centralizovaném řešení koordinace sociálního zabezpečení spojené se souběhem zaměstnání v rámci EU/EHP a Švýcarska ČZU implementovala zjištěné informace z vytvořených metodik do vnitřních dokumentů. ČZU se aktivně podílela na vyplnění dotazníku C1?.
4) Udržitelnost výstupů projektu z roku 2018 ČZU se nepodílela na projektu v průběhu roku 2018. V roce 2019 se ČZU seznámila s metodikami, které vytvořily ostatní VŠ v rámci realizace projektu v roce 2018 a podílela se na aktualizaci metodik revizní činností na základě vlastních zkušeností a poznatků.
5) Sdílení dobré praxe mezi zapojenými VŠ, best practice ČZU se organizovala pracovní setkání v Praze, účastnila se společného setkání v Olomouci a jednání v rámci kulatého stolu v Brně. Dále se ČZU zapojila do diskuzního fóra v rámci sharepointu.
| celkem (tis. Kč) | NEINVESTICE (tis. Kč) | INVESTICE (tis. Kč) | |
| ČZU | 80 | 80 | 0 |
SPLNĚNÍ UKAZATELŮ
Podíl na elektronické metodice k legalizaci pobytu rodinných příslušníků přijímaných zaměstnanců do ČR ze zemí EU/EHP a Švýcarska i třetích zemí
ČZU se pasivně podílela na revizi vytvořených metodik legalizace pobytu rodinných příslušníků, zmapovala problematiku a její realizaci na ČZU.
Podíl na elektronických metodikách k legalizaci pobytu rodinných příslušníků v zemi, kam je zaměstnanec vyslán - země EU/EHP a Švýcarsko, vybrané třetí země
ČZU se pasivně podílela na revizi vytvořených metodik legalizace pobytu rodinných příslušníků, sama ČZU tuto problematiku neřeší.
Podíl na elektronických metodikách pro vysílání zaměstnanců VŠ do vybraných třetích zemí
Byla vytvořena metodika pro vysílání zaměstnanců do Mexika. Dostupnost údajů k této problematice je velmi omezená, pracovníci ČZU komunikovali se zastupitelským úřadem Mexika v České republice a následně telefonicky a e-mailem s příslušnými úřady a orgány státní správy v Mexiku tak, aby získaná data byla relevantní.
Rozšíření poskytování poradenství a služeb pro vyjíždějící zaměstnance
ČZU mapovala poskytování poradenství a služby pro vyjíždějící zaměstnance. Tyto služby v tuto chvíli poskytuje zahraniční oddělení na rektorátu a zahraniční oddělení na jednotlivých fakultách. Poskytování poradenství tedy v tuto chvíli není centralizováno a dalším cílem ČZU bude zavedení jednotných procesů a komunikace uvnitř ČZU s cílem nastavit jednotný standard v poskytování poradenství.
Podíl na elektronické příručce k odvodům z výdělků nepřesahujících minimální vyměřovací základ (podlimitní výdělky) v zemích EU/EHP a Švýcarsku
ČZU se účastnila dotazníkového řešení k odvodům z podlimitních výdělků.
Spolupráce při řešení složitých případů souběhu zaměstnání spojených s administrací odvodu do zahraničních systémů sociálního zabezpečení
V průběhu řešení celého projektu ČZU administrovala odvody do zahraničních systémů sociálního zabezpečení (země: Maďarsko, Estonsko, Polsko, Rakousko, Slovensko). ČZU oslovila externí poradenskou firmu Moore Stephens a MAZARS s poptávkou spolupráce při řešení komplikovaných případů odvodů, zejména Maďarska.
Spolupráce při aktualizaci zpracované metodiky k zaměstnávání zahraničních zaměstnanců ze zemí EU/EHP a Švýcarska i třetích zemí
ČZU se seznámila s metodikami, které vytvořily ostatní VŠ v rámci realizace projektu v roce 2018 a podílela se na aktualizaci metodiky revizní činností na základě vlastních zkušeností a poznatků.
Spolupráce při aktualizaci zpracovaných metodik k vysílání zaměstnanců do zemí EU/EHP a Švýcarska
ČZU spolupracovala při aktualizaci vzájemným předání zkušeností a informací z vlastní praxe.
Vyjádření komise: Aktivity centralizovaného rozvojového projektu byly splněny v souladu s plánovanými cíli. Sledované ukazatele byly naplněny. Rozpočet byl čerpán v souladu s pravidly programu.